採用情報 >

応募・選考方法

応募・選考方法

採用に関するお問い合わせ先(新卒・キャリア共通)

採用への応募をご希望の方や、弊社採用に関するご質問等のある方は、 下記の連絡先まで直接お電話をいただくか、 recruit@ilc.co.jp宛にEメールでご連絡ください。

【採用担当】
岡田/佐藤

【電話番号】
082-262-7700(広島本社)
03-3573-7700(東京)

応募方法

件名に希望職種(新卒の場合は不要です)を明記のうえ、ワード、エクセル、PDF等にまとめた 履歴書、職務経歴書 及び当社志望の動機(200文字以内)を添付のうえ recruit@ilc.co.jp 宛てにお送りください。

※採用に関するご質問等がありましたら、お気軽に、上記アドレス宛にご連絡ください。 折り返し、担当者よりご連絡を差し上げます。

<キャリア採用:募集職種一覧>
●ソフトウエア開発エンジニア(自社製品開発)
●ソフトウエア開発エンジニア(導入支援・カスタマイズ)
●プロジェクトリーダー/マネージャー

選考方法

【STEP1】書類選考
   ▼
【STEP2】一次面接(人事担当者)+筆記試験(一般常識)
   ▼
【STEP3】最終面接 (事業部長、役員)
   ▼
◎内 定

※U・Iターン歓迎します!
※応募から内定まで、1週間程度とお考えください。

当社にご興味をお持ちになられましたら、まずはお気軽にご応募ください。 私達も、多くの皆様にお会いできるのを楽しみにしています。

ページの先頭へ