応募方法とプロセス
Application Procedure and Process
あなたの成長をサポートするために、以下のシンプルでスムーズな選考プロセスを通じて、当社でのキャリアをスタートしましょう。どのステップも、あなたの熱意とスキルをしっかりと評価する大切な時間です。
STEP1
会社説明会にご参加
まずは、当社の雰囲気や事業内容について知るための会社説明会に参加してください。リモートでも参加可能なので、どこからでも気軽にご参加いただけます。
STEP2
応募書類の提出
履歴書(顔写真付き)、成績証明書、卒業見込み証明書を提出してください。履歴書には、あなたの志望理由と自己PRをしっかりと記入していただき、あなたの思いを伝えてください。
STEP3
適性検査
適性検査で、あなたの得意な分野やポテンシャルを把握します。あなた自身の強みを再認識できるチャンスです。
STEP4
人事面談(カジュアル面談)
Web面接を活用し、リラックスしたカジュアルな面談を行います。この段階で不安なことや質問を気軽にお聞きください。オンラインでの面談ですが、しっかりとお話しできる時間を大切にします。
STEP5
一次面接(人事面接)
一次面接では、対面での面談を基本に、あなたの人柄や志望動機を深くお聞きします。直接お会いして、あなたの熱意をしっかりと感じ取らせてください。
STEP6
二次面接(技術面接)
二次面接は、実際の技術的なスキルを見極める面接です。こちらも対面での実施を基本としており、あなたのこれまでの経験や技術力をしっかりとアピールしてください。
内定
面接を通過すれば、いよいよ内定です! あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。